Dosarele pentru runda a doua de selecție se pot depune la Biroul Erasmus+ al UB în perioada 12 iunie – 26 iunie (în intervalul orar 10:00 – 16:00).

Candidații pot depune până la data de 26 iunie 2018 (ora 16:00) dosarele pentru selecție, respectiv :

• Curiculum vitae, format Europass, într-o limbă străină,
• Atestat de cunoaștere a unei limbi străine (copie) – nivel minim B2,
• Situație Școlară,
• Scrisoare de motivație, într-o limbă străină,
• Plan de activități de practică pe durata stagiului Erasmus (care să conțină activitățile propuse a se desfășura în instituția gazdă) – se completează formularul Learning Agreement for Traineeship în 3 exemplare, semnate doar la nivel de facultate din UB. (descarcă Learning Agreement for traineeships 2017-2018)
• Recomandare din partea conducătorului de lucrare de licență/dizertație/doctorat care să conțină acordul pentru respectivul stagiul de practică Erasmus,
• Copie după cartea de identitate.
• Scrisoarea de acceptare pentru perioada stagiului de formare Erasmus, semnată de instituția gazdă (opțional; reprezintă un plus la punctaj).

Universitatea din București a decis în Biroul Executiv al Consiliului de Administrație din 21 mai 2018 lansarea selecției pentru stagii de mobilități pentru stagii de practică în cadrul Programului ERASMUS, în perioada iunie – 30 septembrie 2018, cu finanțare din fonduri ERASMUS 2017 – 2018, capitolul SMP (student mobility for placement), pentru un număr de 50 mobilități, cu un total de finanțare de 96.250 EURO.

Selecția pentru aceste mobilități va avea lor la nivel central, la Biroul Erasmus+ al UB, nu la nivelul fiecărei facultăți.

Candidații pot depune la Biroul ERASMUS+ al UB până la data de 8 iunie 2018 (ora 13:00) dosarele pentru selecție, respectiv :

• Curiculum vitae, format Europass, într-o limbă străină,
• Atestat de cunoaștere a unei limbi străine (copie) – nivel minim B2,
• Situație Școlară,
• Scrisoare de motivație, într-o limbă străină,
• Plan de activități de practică pe durata stagiului Erasmus (care să conțină activitățile propuse a se desfășura în instituția gazdă) – se completează formularul Learning Agreement for Traineeship în 3 exemplare, semnate doar la nivel de facultate din UB. (descarcă Learning Agreement for traineeships 2017-2018)
• Recomandare din partea conducătorului de lucrare de licență/dizertație/doctorat care să conțină acordul pentru respectivul stagiul de practică Erasmus,
• Copie după cartea de identitate.
• Scrisoarea de acceptare pentru perioada stagiului de formare Erasmus, semnată de instituția gazdă (opțional; reprezintă un plus la punctaj).

PRECIZARE: candidații trebuie să identifice personal instituția care îi poate accepta pentru un stagiu de practică și să solicite personal scrisoarea de aceeptare.

 Criterii de eligibilitate și selecție:

• să fie student/masterand/doctorand al Universităţii din Bucureşti (la cursuri zi) – la selecție și pe durata stagiului de practică Erasmus;
• să facă dovada cunoaşterii unei limbi străine (certificat/diplomă/atestat – nivel minim B2);
• să nu aibă nicio restanță / să fie integraliști;
• să aibă media școlară minim 7,50 (din anii academici anteriori și inclusiv semestrul I  din a.a. 2017-2018);
• să prezinte o scrisoare de intenţie/motivaţie într-o limbă străină;
• să prezinte un curriculum vitae, în format EUROPASS, într-o limbă străină;
• să prezinte un plan de activități de practică, după modelul Learning Agreement for Traineeship (Learning Agreement for traineeships 2017-2018)
  
• să prezinte o scrisoare de acceptare pentru stagiul de practică prevăzut (opțional).

Stagiile de practică Erasmus vor fi finanțate pentru o perioada de minim 2 luni si maxim 3 luni (stagiile se pot efectua până la data de 30.09.2018 maxim).

Conform deciziei Agenţiei Naţionale pentru Programe Comunitare în domeniul Educaţiei şi Formării Profesionale (ANPCDEFP) şi anunţului din Apelul Naţional pentru mobilităţi 2017, grantul lunar pentru un student care beneficiază de stagiu de practică ERASMUS este stabilit după cum urmează:

Țara de destinație	Grant € / lună*
Austria, Belgia, Croația, Cehia, Cipru, Grecia, Germania, Finlanda, Franța, Irlanda, Italia, Islanda, Liechtenstein, Luxemburg, Norvegia, Marea Britanie, Olanda, Portugalia, Slovenia, Spania, Turcia, Danemarca, Suedia	700
Bulgaria, Estonia, Letonia, Lituania, FYRO Macedonia, Malta, Polonia, Slovacia, Ungaria.	650

*luna este calculată la 30 zile.

Organizaţiile de primire pentru stagii de practică pot fi instituţii publice/private de pe piaţa muncii:

• orice organism public sau privat activ pe piața forței de muncă sau în domeniile educației, formării și tineretului. De exemplu, o astfel de organizație poate fi:
  • întreprindere mică, mijlocie sau mare, publică sau privată (inclusive întreprinderile sociale);
  • un organism public la nivel local, regional sau național;
  • un partener social sau alt reprezentant din domeniul forței de muncă, inclusiv camerele de comerț, asociații meșteșugărești/profesionale și sindicate;
  • un institut de cercetare;
  • o fundație;
  • o școală/un institut/un centru educațional (la orice nivel, de la învățământul pre-școlar la cel secundar superior, inclusiv formarea profesională și educația adulților);
  • organizație, o asociație, un ONG non-profit;
  • un organism care oferă servicii de orientare profesională, consigliere profesională și informare;
  • instituție de învățământ superior dintr-o țară participantă la program.

Următoarele tipuri de organizații nu sunt eligibile ca organizații gazdă pentru stagii dedicate studenților:

• instituții ale UE și alte organisme ale UE, inclusiv agențiile specializate (lista completă a acestora este disponibilă pe site-ul ec.europa.eu/institutions/index_ro.htm);
• organizații care administrează programele UE, cum ar fi agențiile naționale (pentru a evita un posibil conflict de interese și/sau finanțarea dublă).

Pregătiri necesare:

Înainte de plecare studentul Erasmus va semna un contract de practică ce amenajează programul pentru plasament asumat de cele 3 părţi: student, instituţia de trimitere şi întreprindere (Learning agreement for traineeship).

În vederea realizării documentului de ”Learning agreement for traineeship (Acord de formare pentru plasament) coordonatorul studentului din facultatea UB trebuie să se pună de acord cu coordonatorul din instituția gazdă (supervisor) pentru:

a)      Identificarea competențelor, cunoștințelor și aptitudinilor pe care studentul trebuie și are posibilitatea să le acumuleze în perioada de plasament.

b)      Identificarea foarte clară a sarcinilor pe care studentul va trebui să le îndeplinească în instituția unde se va realiza plasamentul.

c)      Identificarea modalității și a planului de monitorizare și evaluare a studentului în perioada stagiului de plasament.

d)      Stabilirea încă de la început dacă i se vor acorda studentului credite ECTS pentru activitatea sa, sau dacă această activitate va fi recunoscută doar în suplimentul la diplomă, sub formă de competențe acumulate.

După perioada de mobilitate:

–          Pentru un plasament care este parte din curriculum, instituţia de trimitere trebuie să acorde recunoaştere academică pentru perioada petrecută în altă ţară prin acordarea creditelor transferabile (ECTS) sau a unui sistem echivalent. Recunoaşterea va avea la bază contractul de practică semnat de către toate părţile înainte de începerea mobilităţii;

–          Pentru cazul particular în care plasamentul nu este parte din curriculumul studentului, organizaţia de trimitere va furniza recunoaştere cel puţin prin înregistrarea acestei perioade în suplimentul la diplomă.

Va fi acordat un sprijin financiar sau vor fi percepute taxe?

Studenţii pot primi un grant Erasmus + menit să acopere transportul precum şi costuri de subzistenţă pe perioada mobilităţii. Pe durata stagiului Erasmus, studentul nu poate beneficia de un alt sprijin financiar din partea Comisiei Europene.

Plata burselor naționale către studenții care pleacă în stagii de practică Erasmus se va menține pe toată durata stagiului în străinătate.

Selecția dosarelor va avea lor la nivelul Biroului Erasmus+ al UB.

Punctajul pentru selecție este realizat prin media artimetică a punctajului acordat pentru următoarele criterii (punctaj între 1 şi 10, 10 reprezentând punctaj maxim):

1.      Situaţia şcolară (media anilor de studiu): punctajul este egal cu media anilor de studii.
2.      Cunoştinţele lingvistice: punctajul reprezintă fie nota obținută la testul de limbă străină, fie nota obținută prin echivalarea nivelului corespunzător atestatelor de limbă străină depuse la dosar. În cazul rezultatelor care conțin doar nivel de limbă și nu conțin notă, punctajul se acordă după cum urmează: Nivel C2 – 10 puncte, Nivel C1 – 9 puncte, Nivel B2 – 7 puncte,  Nivel B1 – 5 puncte.
3.      Evaluarea dosarului (scrisoarea de movitație, plan de activități, recomandare),
4.      Plan de activități de practică (evaluarea efectuată de persoana desemnată din facultate),
5.      Scrisoarea de acceptare/invitație (opțional, se acordă punctaj suplimentar).

 Criteriile de departajare sunt în ordine:

1. punctajul obținut pentru planul de activități,
2. punctajul obţinut pentru cunoştinţele lingvistice,
3. punctajul obținut pentru situaţia şcolară.

Ulterior deciziei comisiei de selecție afișării rezultatelor, candidații pot depune contestații privind selecția în termen de 2 zile lucrătoare de la data afișării rezultatelor.

Formularul Learning Agreement for traineeships 2017-2018